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Disposizioni trasversali
Normativa Vigente

Dl 19 maggio 2020, n. 34

Misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all’economia, nonché di politiche sociali connesse all’emergenza epidemiologica da Covid-19 ("Decreto Rilancio") - Disposizioni in materia di rifiuti, sicurezza sul lavoro, territorio, trasporti, energia

N.d.R.:

1) Per l'interpretazione autentica delle disposizioni degli articoli 119, comma 15 e 121, commi 1-bis e 1-ter del presente Dl 34/2020 nonché per l'interpretazione autentica dell'articolo 10-bis del Dl 21/2022 si rimanda all'articolo 2-ter del Dl 11/2023 convertito dalla legge 38/2023.

2) alla luce delle disposizioni introdotte dalla legge 142/2022 (di conversione, con modifiche, del Dl 115/2022, cd. "Decreto Aiuti-bis") l'assetto delle regole sulla modalità di formalizzazione e comunicazione alla Pubblica amministrazione delle attività lavorative in "smart working" (lavoro agile) è il seguente:

- dal 22/9/2022 al 31/12/2022 ritrovano applicazione le disposizioni dell'articolo 90, commi 3 e 4, del Dl 34/2020, in base alle quali non occorre la preventiva stipula di un accordo individuale ex legge 81/2017 e la comunicazione alla P.a. può essere effettuata nel modo semplificato indicato dalle stesse disposizioni;

- dal 1/1/2023 si riespande l'operatività delle disposizioni ex articolo 23 della legge 81/2017 che prevedono la stipula di un accordo individuale tra datore di lavoro e lavoratore e la sua comunicazione alla P.a. secondo le modalità stabilite dall'attuativo Dm 149/2022.

Ultima versione coordinata con modifiche al 01/02/2026

Consiglio dei Ministri

Decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34

(So n. 21/L alla Gu 19 maggio 2020 n. 128)

Misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all’economia, nonché di politiche sociali connesse all’emergenza epidemiologica da Covid-19